PCSSリーダー研修 - つーさのくーかん

2009/01/19(月)PCSSリーダー研修

2009/01/21 03:07 のんびり日記::大学つーさ

カテゴリ暫定。

土・日と岡山で開かれたPCSSのリーダ研修に行ってきました。

2日ともお昼のお弁当がとってもおいしかったです。

おわり。

すいませんうそです。

東芝の関西支社長さんの講演

東芝企業PR(笑)と、どんな人が求められているのか、というお話をしていただきました。自分のビジョンを持ち、情熱と気概をもってそれに向かっていける人。物事に対して臨機応変に対応する能力を持ち、かつブレイクスルーを見つけ出していける人。みたいな人間像が求められているようです。リーダーシップとは何だろか。初志貫徹・有言実行・情報伝達・自分の意見・選択と集中・責任らへんがキーワードかな。

中四国地区生協の理事長さんの研修

リーダーシップとは何ぞ。必要なことは何で、どうすれば役割を果たせるのか？　相手のことを聞く、聴く。自分のことを伝える。そんなセッション。

お互いに知らない情報を聞き出してグループ作りしたり、グループ対抗250問耐久ジェスチャーゲームとか。

メンバーそれぞれが抱負を1分話し、全員一言ずつ感想を述べ誉めよ。これがとても難しいかった。というか、無理矢理作って誉めてる感が出ると逆に嫌らしいなぁ^^;;; とかも感じたり。めちゃくちゃ疲れた。

プレゼンがセミ高橋メソッド。

大学スタッフ同士の学びあいセッション

大学ごとに2008反省と2009課題についてのプレゼンを行い、それに質疑応答する形で、大学間の反省と課題を共有しようという趣旨だと思う。自分はほとんど聞くに徹してしまったが、まぁみんなよく色んなことに気がつくなぁと思う。自分、視野が狭い。

夕食は量が少なかった。

決意表明

2日目。グループ内でまた今年の決意を1分で話して一言ずつコメントするとか。ろくなコト喋れなかった。いざ「話せ」と言われると気負ってしまってうまくいかない。「話せ」と言われていない場面ならむしろ思ったことを言えるのに。あがり症すぎて困る*1。適当なこと言ってしまった。コメントしにくいこと言ってごめんなさい。

読書会

あらかじめ決めた課題図書を、それぞれ読んで傍線を引いておき、会で傍線の箇所と理由を話し合うという、斎藤孝型読書会。思いの外盛り上がり、楽しかった。ひとえに場を取り仕切ってくれたはるるさんのお陰かな。この方、ムードメーカーとしてすごい力量をお持ちだと思う。自分はpM型と仰っていたが、そのMはとてもでかいMだと思った。うん。

72時間以内に本を買って読み始めなさいとのこと。amazonでぽちったので読み始めるのは無理だったけど、地道に本も読んでみようかと思う。